Du positionierst dich als BIPoC, (post-)migrantisch, diasporisch? Und du bist Mitglied einer Organisation, in der die anderen das auch tun? Oder du willst gerne Teil einer solchen Organisation werden? 

Dann könnte die AiM – Togehter Eröffnungskonferenz Dein Ding sein! 

Bei der Eröffnungsonferenz von Aim – together wollen wir uns gegenseitig vernetzen, alte Bündnisse befeuern, neue Bündnisse schaffen und uns grundlegendes Knowhow für eine intersektionelle und machtkritische Öffnung der eigenen Organisation aneignen. 

Im Fokus dieser vier Tage stehen Eure Organisationen. 

Wir machen Platz für euch. Wir wollen euch kennenlernen und wissen, was ihr macht. 

Wir wollen wissen, wo ihr Challenges für eure Organisation seht. Wir wollen wissen, wie ihr Challenges meistert. Wir wollen unsere Learning teilen und an einem Strang ziehen. 

Wir machen Platz für neue Kraft und Stärke, um euer Engagement gemeinsam mit eurer Gruppe weiterzuführen. Im Rahmen eines Empowermentworkshops laden wir euch ein, neue Energie zu tanken. 

Wir machen Platz zur Reflexion eurer Organisationsstruktur. Wir wollen mit euch reflektieren, welche Rolle Diskriminierung in der eigenen Organisation spielt. Wir laden euch ein, einen intersektionalen und machtkritischen Veränderungsprozess zu starten.